С 2017 ГОДА ТЕРРИТОРИЯ ПЕРЕДЫШКИ ПОМОГАЕТ ЛЮДЯМ

Мы приглашаем на работу дежурного администратора в дневной центр для людей в беде «Территория передышки». В дневной центр приходят люди, попавшие в трудную жизненную ситуацию, чтобы получить помощь: привести себя в порядок, получить продукты, одежду, средства гигиены, а также помощь специалистов: специалиста по социальной работе, психолога, юриста.

Мы ищем ответственного и эмпатичного человека, который станет частью команды и будет вносить свой вклад в улучшение жизни людей, которые оказались в уязвимом положении.

Что нужно будет делать:

• Встречать клиентов и гостей дневного центра, рассказывать о помощи, которую можно получить в дневном центре;
• Вести журнал посещений;
• Общаться с клиентами в приёмной зоне, поддерживать дружелюбную атмосферу, предотвращать конфликты;
• Выдавать ключи от камер хранения для клиентов;
• Организовывать культурный досуг в приёмной зоне (настольные игры, просмотр фильмов, мастер-классы и другие активности)
• Контролировать наличие в комнате посетителей воды, чая, печенья;
• Принимать вещи, которые люди жертвуют в дневной центр;
• Принимать и выдавать вещи из стирки;
• Поддерживать чистоту и порядок.

Требования:

• Доброжелательность и желание помогать людям;
• Умение работать в команде, эмпатия, отзывчивость, способность найти подход к людям;
• Любовь к чистоте;
• Наличие любого медицинского образования, опыт работы или волонтёрства в социальной сфере станет преимуществом.

Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00, обед 13:00-14:00 часов, четверг — неприёмный день;
• Полная занятость, официальное трудоустройство;
• Дружный коллектив, работа со смыслом в социально значимом проекте;
• Поддержка и обучение в период адаптации;
• Возможность профессионального и личностного роста;
• Возможность получать новые знания (тренинги, обучения, стажировки онлайн и в других городах);
• Испытательный срок 3 месяца, во время испытательного срока зарплата выплачивается полностью.

Присылайте резюме, рассказ о себе в свободной форме и ссылки на ваши профили в соцсетях на почту sazhavrid@homelessperm.ru. Обязательно рассмотрим все заявки и ответим тем, кого решим пригласить на собеседование.

Если вы хотите помогать людям и умеете находить общий язык с разными людьми, мы будем рады вашему отклику!

Что будет нужно делать:
— консультировать клиентов по социальным вопросам;
— составлять план индивидуального сопровождения;
— приободрять, придавать сил клиенту, придумывать разные варианты, что может поддержать и помочь ему/ей справиться с трудностями;
— помогать в восстановлении документов, оформлении пенсий, получении жилья по социальному найму, получении медицинской помощи по запросу клиента;
— сопровождать клиентов в различные инстанции при необходимости (паспортный стол, больница, ТУ, суд, социальный фонд);
— заниматься поиском жилья, временного приюта, получением направления на полное стационарное обслуживание (дома милосердия, дома-интернаты, геронтологические центры);
— помогать с поиском работы (подбор вакансий исходя из предпочтений клиентов), помощь в составлении резюме, подготовка человека к собеседованию и встрече с работодателем;
— заниматься поиском и восстановлением близких родственных связей, покупать билеты до места проживания;
— готовить документы (заявления, запросы, жалобы, ходатайства, ответы на запросы и др.), вести личные дела клиентов и карточки клиентов в CRM;
— налаживать взаимодействие с разными государственными органами и НКО в целях поддержки клиента;
— участвовать в поддержании жизни дневного центра: при необходимости помочь открыть дверь, записать в журнал, налить чай, поддержать беседу с клиентом.

Требования:
— высшее или среднее специальное образование по специальности «Социальная работа», «Социальная педагогика», «Юриспруденция»;
— умение работать в команде. Социальное сопровождение — комплексная работа, и делаем мы её не в одиночку. От нашего будущего коллеги ждем готовности взаимодействовать с другими сотрудниками в поиске наилучшего варианта помощи клиенту, бережного отношения к себе и окружающим;
— отзывчивость, эмпатия, способность найти подход к людям, ответственность, организаторские навыки;
— быть в курсе современных мер социальной поддержки.

Условия работы:
— хорошие коллеги и работа со смыслом;
— возможность получать новые знания (тренинги, обучения, стажировки в других городах);
— поддержка психолога и супервизии;
— оформление по ТК РФ, полная занятость, оплачиваемый отпуск 28 дней, офис в центре города, непосредственная работа с клиентами – 4 дня в неделю.

Требуемый опыт работы:
В первую очередь мы бы хотели найти уже опытного человека в сфере социальной работы, работы с уязвимыми группами. Рассмотрим кандидатов от 1 года стажа по специальности, а также кандидатов с профильным образованием без опыта работы.

Зарплата 35 000 рублей на руки. Испытательный срок 2 месяца, во время испытательного срока зарплата выплачивается полностью.

Откликнуться на вакансию:
Присылайте резюме, рассказ о себе в свободной форме и ссылки на ваши профили в соцсетях на электронную почту semenova@homelessperm.ru. Обязательно рассмотрим все заявки и ответим тем, кого решим пригласить на собеседование.

Мы ищем координатора программы заселения, который поможет людям найти свой дом и начать новую жизнь.

Основные обязанности:
– Проводить интервью с участниками программы и участвовать в принятии решения о том, кого поддержать;
– Консультировать участников программы по социальным вопросам;
– Вместе с каждым участником программы разрабатывать индивидуальный план действий;
– Поддерживать и приободрять участников на каждом этапе программы, придумывать разные варианты, что может помочь справиться с трудностями;
– Помогать заселяться в хостел, пока люди ищут постоянное жилье;
– Содействовать в поиске жилья и помогать с организацией переезда;
– Навещать участников на дому и помогать решать повседневные вопросы;
– Оказывать помощь в трудоустройстве, организации быта, получении медицинской помощи, сопровождать клиентов в различные инстанции при необходимости, помогать разбираться в финансовом планировании, борьбе с одиночеством и других важных аспектах жизни;
– Организовывать мероприятия для участников, такие как посещение культурных событий, мастер-классов и волонтёрских активностей;
– Участвовать в оценке промежуточных и итоговых результатов программы. Помогать в разработке методических материалов.

Требования:
— высшее или среднее специальное образование по специальности «Социальная работа», «Социальная педагогика», «Юриспруденция»;
— опыт работы в социальной сфере;
— умение работать в команде. От нашего будущего коллеги ждем готовности взаимодействовать с другими сотрудниками в поиске наилучшего варианта помощи участнику программе, бережного отношения к себе и окружающим;
— отзывчивость, эмпатия, способность найти подход к людям, ответственность, организаторские навыки;
— быть в курсе современных мер социальной поддержки.

Условия работы:
— хорошие коллеги и работа со смыслом;
— возможность получать новые знания (тренинги, обучения, стажировки в других городах);
— поддержка психолога и супервизии;
— оформление по ТК РФ, полная занятость, оплачиваемый отпуск 28 дней, график 5/2, офис в центре города.

Требуемый опыт работы:
В первую очередь мы бы хотели найти уже опытного человека в сфере социальной работы, работы с уязвимыми группами. Рассмотрим кандидатов от 1-2 лет стажа в социальной сфере.

Зарплата 40 000 рублей на руки. Испытательный срок 3 месяца, во время испытательного срока зарплата выплачивается полностью.

Откликнуться на вакансию:
Присылайте резюме, рассказ о себе в свободной форме и ссылки на ваши профили в соцсетях на электронную почту sazhavrid@homelessperm.ru. Обязательно рассмотрим все заявки и ответим тем, кого решим пригласить на собеседование.

Если вы хотите помогать людям и умеете находить общий язык с разными людьми, мы будем рады вашему отклику!

Мы ищем руководителя отдела фандрайзинга (руководителя отдела продаж), который сможет организовать эффективную работу отдела для уверенной работы проектов помощи людям.

Обязанности:
– Разработка фандрайзинговой стратегии по всем каналам поступления средств
– Определение структуры отдела фандрайзинга и подбор людей в структуру
– Построение плана привлечения средств на год и по периодам (месяц, квартал)
– Поиск идей, упаковка, запуск проектов с партнерами
– Анализ отдачи на вложения, корректировка планов
– Работа в CRM, выстраивание в ней процессов фандрайзинга
– Управление сотрудниками
– Мотивировать и развивать команду
– Проводить коллективные и индивидуальные обучения для сотрудников отдела
– Контролировать выполнение регламентов и иных нормативных документов компании.

Требования:
– Высшее образование
– Опыт руководства отделом продаж/отделом фандрайзинга
– Отличные коммуникативные навыки
– Опыт проектного управления
– Наличие подтверждённых результатов продаж/фандрайзинга
– Умение эффективно работать в режиме многозадачности и дефицита времени
– Навыки телефонных и очных переговоров
– Инициативность и проактивность
– Коммуникабельность, открытость и дружелюбие
– Здоровая амбициозность, нацеленность на достижение результата и на его качество
– Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь.

Условия:
– ЗП обсуждается с каждым успешным кандидатом, выплачивается регулярно, 2 раза в месяц
– Испытательный срок: 3 месяца
– График работы: 5/2, 09:00-18:00, график присутствия в офисе обсуждается и исходит исключительно из рабочих задач
– Работа со смыслом и хорошие коллеги
– Индивидуальное оплачиваемое обучение для сотрудников, корпоративные мероприятия, тренинги

Ключевые навыки:
– Управление продажами
– Управление командой
– Обучение персонала
– Планирование
– Управление временем
– Анализ продаж
– Лидерство
– Мотивация
– Командообразование
– Стратегическое мышление

Откликнуться на вакансию:
Присылайте резюме, рассказ о себе в свободной форме и ссылки на ваши профили в соцсетях на электронную почту anna@homelessperm.ru. Обязательно рассмотрим все заявки и ответим тем, кого решим пригласить на собеседование.